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    1. 淺談個人愿景
      來源: 作者: zhongyujianzhu 發布時間: 2019-12-01 828 次瀏覽 分享到:  

      12月,一年中最后一個月,是故事的結束亦是另一個故事的開始。

      12月1日 15:30,廣東中寓建筑系統工程有限公司在大會議室召開了月度座談交流會,我司機關人員共30余人參加,公司董事長趙元金先生主持了會議。

      會議伊始,趙總就企業愿景和戰略規劃進行了熱情洋溢的講話,并總結了我司中長期的愿景:力爭佛山市建筑施工行業前三,力爭廣東省前十,并逐步將企業擴展到集團化運作,組成全系統產業鏈。未來五年我們還要爭取帶領員工持股致富。為更迅速地達到我司的中期目標,我司2020年度目標是年產值超過10億,將再生資源利用、一站式采購平臺實施落地。為此,我司也一直在為蓋辦公大樓而尋找合適的契機,力爭公司未來能夠實現上市規范化運營。

      隨后,趙總鼓勵全員參與,共話個人愿景。經過短短幾分鐘思考,許多員工便積極上臺,講述自己入司后的工作情況和切身感受,全方位角度暢談了個人愿景。

      工程管理部-李學榮:努力提升自己,成為項目總監,為公司做出更多的貢獻。

      財務部-古承熙:不斷提高自己,因為只有當自己有足夠的能力,才能去談給公司的貢獻。

      經營預算部-陸仲勛:找對平臺、跟對人、做對事,個人愿景只有依靠公司愿景的實現才能實現!

      經營預算部-楊碧霞:全面提高自己的工作能力和職業素養,考二級建造師,買車。

      經營預算部-張達倫:短期的目標能讓人充滿拼勁,長期的目標則讓人孜孜不倦,現在我最想達到的愿景是成為技術型人才,為自己升值,能力決定收入,早日為公司爭取更大的利益。

      經營預算部-鄧建忠:鍛煉自己,提升自己。

      經營預算部-陳巧珠:努力提升自己,向鄧建忠學習。

      人事行政部-周意:沖刺人力資源總監,成為公司合伙人。

      人事行政部-李曉佳:努力學習充實自己,爭取升職加薪。

      人事行政部-李耀華:身體健康,公司蒸蒸日上。

      項目部-劉勇:與公司共成長,共發展,幫助趙總將公司做大做強。

      會上,趙總及全體員工認真聽取了以上10位員工的分享,并對他們的個人愿景表示認可,也充分肯定了大家對公司價值觀的認同以及為公司發展所付出的努力。最后,趙總生動形象的講述了“小和尚治理西村”的故事,引得大家認真思索并踴躍提出自己的觀點:“改變自己才能改變別人,影響他人”;“以身作則,率先垂范”;“融入團隊內部,先帶動一部分人積極改變,再廣泛普及”;“領導者要具有權威”……

      經過一番討論,使得大家對企業管理和我司理念有了更深層次的理解。通過本次會議,不僅讓我司領導了解了公司員工的所思、所想,更調動了大家為實現個人愿景努力拼搏的熱情。

      海闊憑魚躍,天高任鳥飛,公司為大家提供了施展才華的舞臺,大家都能夠在中寓成就更好的自己,早日實現個人愿景,與公司共發展。


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